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Conseil en stratégie et intégration de l’IA

L’IA n’est pas une croyance.
C’est une discipline.

StratIA Advisory transforme des usages IA dispersés en compétences mesurées, pratiques gouvernées et actifs métiers démontrables.

Pour les directions générales, directions de la transformation, directions RH, managers et institutions.

Comprendre Mesurer Former Évaluer Déployer

Votre point de départ

L’IA est déjà utilisée.
La transformation reste à construire.

Les outils se diffusent rapidement. Mais sans priorisation, compétences vérifiables, règles d’usage et mesure de la valeur, les expérimentations restent dispersées.

  1. 01

    Des usages émergent dans les équipes sans cadre commun.

  2. 02

    Les cas d’usage ne sont pas priorisés à partir de leur valeur, de leur faisabilité et de leurs risques.

  3. 03

    La formation s’arrête trop souvent à la prise en main des outils, sans transformation du travail réel.

  4. 04

    Les compétences acquises restent difficiles à observer, à évaluer et à reconnaître.

  5. 05

    Les pilotes avancent sans stratégie d’adoption ni mesure documentée de la valeur.

Le système StratIA

Cinq offres pour passer de l’intention à une capacité durable.

Chaque offre répond à une décision différente. Elles peuvent être mobilisées séparément ou articulées dans une trajectoire complète.

01 — Comprendre

Interventions d’impulsion

Conférences, keynotes, masterclasses et webinaires pour donner une grille de lecture commune, ouvrir le débat et préparer les premières décisions.

Une compréhension partagée des enjeux, des possibilités et des limites de l’IA.

Découvrir les interventions

02 — Mesurer

Diagnostic de maturité IA

Objectiver les usages, les compétences, les contraintes, les risques et les capacités de l’organisation avant de former, d’équiper ou d’automatiser.

Une cartographie de maturité, des priorités et une feuille de route documentée.

Découvrir le diagnostic

03 — Former

StratIA Executive Academy

Développer des compétences applicables sur le travail réel et faire produire aux participants des assistants, workflows et dossiers de transformation exploitables.

Des compétences appliquées et des actifs métiers utilisables.

Découvrir les programmes

04 — Évaluer

Évaluation et reconnaissance des compétences

Établir le niveau de maîtrise à partir d’un dispositif de preuve combinant productions réelles, traçabilité, modification, analyse de risque et soutenance.

Une décision de réussite documentée et défendable.

Comprendre le dispositif d’évaluation

05 — Déployer

StratIA AI Deployment & Value

Accompagner le pilote, l’adoption, la gouvernance et la mesure de la valeur avant toute décision de généralisation.

Une décision documentée : déployer, corriger, pivoter, suspendre ou arrêter.

Découvrir l’accompagnement au déploiement
Explorer les 5 offres

Notre conviction

L’IA prépare, structure, compare et propose.
L’humain décide, arbitre et assume.

Plus on délègue d’autonomie à un dispositif, plus la validation humaine, la traçabilité et les garde-fous deviennent non négociables.

La discipline StratIA

Former ne suffit pas. Il faut pouvoir observer ce qui a réellement été construit.

L’approche StratIA relie apprentissage, production, gouvernance et preuve. Les participants ne démontrent pas seulement ce qu’ils savent expliquer, mais ce qu’ils savent concevoir, modifier, sécuriser et défendre.

01

Travail réel

Partir d’une situation métier, d’un objectif et de contraintes concrètes.

02

Actif produit

Construire un assistant, un workflow, un dossier de décision ou un dispositif transférable.

03

Gouvernance intégrée

Documenter les données, les rôles, les validations humaines, les risques et les limites d’usage.

04

Preuve et décision

Évaluer les productions, la capacité de modification, le discernement et la soutenance.

Dispositif de preuve

Selon l’offre, le dispositif mobilise :

  • 01le cadre méthodologique StratIA de conception des usages IA
  • 02une grille de maturité à quatre niveaux
  • 03un test de positionnement en six dimensions
  • 04un portfolio versionné
  • 05un journal d’usage de l’IA
  • 06une épreuve de modification
  • 07une soutenance contradictoire

Former

StratIA Executive Academy

Des programmes qui font produire, pas seulement comprendre.

Programme 01

AI for Managers

Public
Managers, responsables de projet, fonctions support et consultants encadrant une équipe.
Format
35 heures · 5 à 6 semaines
Production
Un assistant métier configuré, un workflow redessiné, des règles d’usage et un plan de transfert.
Découvrir AI for Managers

Programme 02

AI for Business Leaders

Public
Dirigeants, membres de comité de direction et sponsors de transformation.
Format
21 heures · 3 à 4 semaines
Production
Une thèse de valeur IA, un portefeuille priorisé et une feuille de route exécutive.
Découvrir AI for Business Leaders

Programme 03

AI Workflow & Automation

Public
Référents IA, chefs de projet, analystes et responsables d’un processus métier sur lequel ils ont capacité d’action.
Format
40 heures · 10 semaines · 8 cours
Production
Un processus automatisé sur un maillon, un agent supervisé, un tableau de valeur et un plan de déploiement.
Découvrir AI Workflow & Automation

Programme 04

Concevoir et gouverner des dispositifs d’IA — Parcours Praticien

Public
Professionnels amenés à concevoir, auditer ou piloter un dispositif d’IA gouverné.
Format
47 heures · 12 semaines · 13 cours
Production
Un dispositif d’IA gouverné, deux objets évalués, un portfolio de preuves et une soutenance.
Découvrir le parcours Praticien

Les programmes sont proposés par session, pour une organisation ou un groupe constitué. Le tarif dépend du format retenu, du volume horaire, du nombre de participants et du périmètre d’adaptation aux métiers concernés. Des programmes de comité de direction, institutionnels et sectoriels peuvent être conçus sur mesure.

Portrait professionnel de Daniella Tchana, fondatrice de StratIA Advisory
Daniella Tchana Fondatrice · StratIA Advisory

Une expertise hybride

À la croisée de la science, du management et de la transformation opérationnelle.

StratIA Advisory a été fondé par Daniella Tchana, docteure en ingénierie mécanique et nanotechnologies, titulaire d’un MBA en management et stratégie, experte de l’intégration de l’IA et de la transformation des organisations.

Son approche associe rigueur scientifique, compréhension des organisations, pédagogie exécutive et mise en œuvre sur le terrain. Elle s’appuie sur douze ans d’expérience internationale, dont plus de huit ans consacrés à l’intelligence artificielle.

12 ans d’expérience internationale
+300 dirigeants et managers formés
+1 000 personnes touchées par les interventions et programmes
2

partenaires académiques français de référence

Mobilisés selon les programmes et les compétences visées.

Votre prochaine décision

Votre point de départ n’est pas une offre.
C’est un enjeu à clarifier.

Parlons de votre public, de votre niveau de maturité et du résultat que vous souhaitez obtenir. StratIA vous orientera vers le bon point d’entrée.

Votre organisation opère en Afrique ou dans plusieurs pays ? Voir nos dispositifs internationaux